年会活动策划需要注意避免哪些问题？「」

    年会活动策划需要注意避免哪些问题？「」

年会除了时间地点的选择，主题的确定，创意思路的设计，还有几个问题需要注意！不仅是年会的策划，晚会、商场等活动的策划都需要注意这些问题！

第一，过度夸大宣传

年会的策划要新颖有创意，让参会者有期待，但宣传不要夸张。与会者带着热情和期待来到年会，然后发现和宣传想象的大相径庭。哪怕是一个尚可接受的年会活动策划，现场的气氛也会低沉而不活跃。

第二，规划华而不实

年会的活动策划要务实，不要空谈。年会的策划做得很好，场地布置也很好。然后在开始前，我告诉参与者，今年的奖品是价值xx的奖品，参与者充满期待。结果领导讲话占了四分之三的时间，抽签环节被刷到一边，还没等他们反应过来就结束了。

第三，奖品设置一般。

抽奖是年会活动策划中员工最期待的环节。抽奖方式，抽奖程序，奖品选择，都需要hr去努力。大奖可以少一点，可以作为噱头出现，小奖可以多一点，作为年会福利发给大家。抽奖程序可以分为三轮，一轮大奖，一轮小奖，最后一轮阳光奖，让员工在整个年会中充满期待。抽奖活动还可以根据不同的奖品进行设计，如坐下来寻宝、为你打电话、3d抽奖、弹幕抽奖等。

第四，故意过度煽情。

年会主题设计的时候，就决定了年会的路线和风格，但无论年会的主题是什么，温暖二字都是不可或缺的。年底的晚会总有点温馨和感动，温馨的戏码可以放在总结回顾、表彰奖励、年会互动游戏等环节。但注意不要太过分，把温暖变成尴尬的哗众取宠。如果搬家的目的达不到，大家都会觉得刻意和尴尬。

这些都是年会策划需要避免的问题。不仅是年会，聚会、商场等活动的策划都需要注意。你认为年会的策划需要避免那些问题？

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