你没在实体店学习陈列？好可惜···「实体店陈列摆放」
为什么边肖反复强调学习陈列要去实体店？
真正的展商每天都在实体店工作，但关起门来，是画师，不是展商。
离开实店去谈陈列，就像纸上谈兵，毫无意义。最直接的反应可能就是面试的时候，突然觉得自己什么都不会…
让我们言归正传。今天就来说说为什么学陈列要去实体店实习。
(北京快消品品牌kacy店展示成果)
1.‘商品太乱，怎么陈列？’
对于表面的展商来说，他们往往会抱怨商品的问题，但在真实的店铺中，商品往往没有想象中的系列化，很可能是杂乱无章的，这才能体现出展商的vm的价值。
如何让混乱的货场变得井然有序，或者看起来像一个品牌，对展商的能力要求很高。
(北京快消品品牌kacy店展示成果)
另外，没有在实体店的实践，你无法体会到如何处理店里突发的事情。比如我们刚配完橱窗模特，就有客人试穿，成就感很强。还是我们刚做的配件墙，客户买了两个包，同时我们可能需要重新调整陈列方案。也许如果你卖一条裙子，这种链接的外观将是不完整的...
(北京快消品品牌kacy店展示成果)
这些真实的突发事件只有在实体店实习的时候才会遇到，也是一个展商每天都要面对和处理的事情。所以，面对复杂的实物情况，结合陈列的理论知识，才能真正学习视觉营销的思路和方法，真正体验到做vm的专业。
(购买店铺土城空间学员实用练习)
学习一定要去实体进行实践，这也许是最重要的一个环节。.....
(北京快消品品牌kacy的实践成果)
2.商店经理对陈列不满意。在我离开之前，她又换了型号
很多人会抱怨不知道怎么和店里的销售人员沟通。每次改变显示，都无法识别。
所以作为展商，店铺的陈列工作必须能够满足销售的需要，而不仅仅是重新摆放商品。
(购买店铺土城空间学员实用练习)
展商根据工作计划每周去不同的门店。在展会策划之前，他们要和店长进行深入的沟通，根据店铺的实际问题进行规划，比如销售数据、货品情况、人员安排等。很多时候店长会有自己的想法，很难和展商的方案达成共识。这时候就要表现出专业性，用视觉营销的思路和店长沟通协商。没有良好的沟通，就不会有辉煌的展示效果。
(灵闪实用空间)
面对这些现实问题，作为展会的学员，在去实体店实习的同时，还需要练习如何与店长沟通，如何从专业角度进行谈判和策划。只有在实体店实践的过程中，学生才能达到交流的地步？
(灵闪实用空间)
所以要求学生去实体店实习，展示计划需要和店长一起做。有效的沟通可能会使工作成功一半。
3.库存太多和显示器有什么关系？当然有关系。你做展示的时候没看数据吗？
作为展商，最大的意义就是利用视觉营销刺激消费者进店，提高店铺的销售额和关联率。这才是有效的展示。
(北京快消品品牌kacy店展示成果)
实体在实践的时候，会根据销售数据进行理性分析，展示是为销售服务的。根据大规模销售、商品款式销售、销量第一、新品数量、库存、竞品销售等合理数据，参展商会做出相应的调整。比如库存比较大但销售不理想的款式，可以改变陈列面积和陈列方式，利用与新品或顶配的组合，提高款式销量，降低店铺库存。
(广州精品店展示结果)
所以不去实体店实践，根本体会不到陈列理性的一面。展商不仅是时尚美的创造者，更是实际解决店铺问题的专业人士。
4.面试时，替换的衣服没有放回原处，而是被扔掉了
都说细节决定成败，一个店铺的形象会一直最自然的暴露在消费者面前。作为展商，在店里调整陈列或者换模特的时候，会注意到很多细节，比如模特换下来的衣服不能随便乱扔，模特不能全裸，橱窗模特需要用窗帘遮住(zara每次都是这样)。
(买铺土城空间动手实践)
学生只有在店里实践，才能体会到这些细节带来的可操作性和专业性。没有实践，学生永远不会知道，原来更换型号取下的手臂应该放在不能妨碍顾客的地方。这样琐碎的体验，只有在实体店才能完成。
(快速移动品牌kacy展示实践)
所以，你不去实体店就不可能成为一个优秀的专业展商，更不会懂得会展行业的操守和职业道德。
为了了解展商的“强迫症+完美主义”组合，请一定要去实体店实践。
理论为实践提供基础，实践是检验理论的唯一标准。Flash高级服装展示教育，不能只做理论倡导者，更不能做理论实践者。
Flash的《高级服装展示》将展示教育分为三个步骤:展示基础——展示实践——展示管理，完美地让视觉服务在学生面前更具系统性和逻辑性。凌一直以学员的学习成绩为导向，课程中50%以上的时间都是让学员练习，国内外奢侈品展示主管在实体店进行现场指导和练习。
学习是一个不断积累和实践的过程。没有这个过程，就是浪费时间和精力。
你没在实体店学习陈列?好可惜···,店面陈列培训,没有经验怎么做陈列,这样陈列才好卖,陈列是一个店铺的灵魂,实体店陈列摆放,陈列给店铺带来的好处,店铺陈列实训心得,店面的陈列该如何去做,店铺陈列心得,店铺陈列应该怎么做
